Hvilke juridiske rettigheter har man som pårørende til en rusmiddelavhengig person? Og hvilke muligheter har man for medvirkning i behandling? Det er spørsmål som skal diskuteres når det arrangeres temakveld om rettighetene til pårørende. [...]

Skaper idrett god helse og gode lokalsamfunn? Det ønsker KoRus Møre og Romsdal å finne ut sammen med Sunnmøre fotballkrets, Høgskulen i Volda og Møre og Romsdal fylkeskommune. [...]

Trond Michael Andersen (46) tiltrer som ny administrerende direktør for Helse Midt-Norge RHF 15. august. Andersen har vært rektor ved Høgskolen i Sør-Trøndelag siden 2007 og er sivilingeniør utdannet ved NTNU. [...]

Kompetansesenter rus – Midt-Norge er fra sin oppdragsgiver Helsedirektoratet tildelt et øremerket tilskudd som skal tildeles kommunene i regionen til stimuleringsmidler. Bevilgningen er gitt over statsbudsjettets kap 718 post 70 «Rusmiddelforebygging» og [...]

Helse- og omsorgsdepartementets Oppdragsdokument for Helse Midt-Norge RHF for 2013 foreligger nå. [...]

Influensaaktiviteten i Norge økte over hele landet før jul, og Folkehelseinstituttet antar at økningen vil fortsette etter nyttår. Det er ikke for sent å vaksinere seg, og alle i risikogruppene anbefales å ta sesonginfluensavaksinen. [...]

Helseforetakene i Midt-Norge får 50 millioner kroner ekstra i 2013. Pengene fordeles i tråd med finansieringsmodellen i Helse Midt-Norge og kommer som en styrking av basisrammen. [...]

Til tross for betydelige innsats for å redusere deltidsandelen blant ansatte i helseforetakene i Midt-Norge de to siste årene, er resultatene begrenset. Vi har fortsatt behov for å ha dette høyt på dagsorden framover og fordelen er at vi nå har bedre [...]

Integrering av rusforetaket inn i øvrig spesialisthelsetjeneste

Helse-Midt-Norge RHF fikk ansvaret for Tverrfaglig Spesialisert Behandling for rusmiddelmisbruk (TSB) gjennom rusreformen i 2004. Det ble besluttet å organisere rusbehandlingen i eget foretak, og hensikten med det var å sikre tilstrekkelig ledelsesmesig oppmerksomhet ved å organisere rusbehandlingsvirksomheten høyt oppe i organisasjonen og sørge for gjennomføringskraft for de betydelige endringer som måtte til.

I 2012 ble det vedtatt i Styret i Helse Midt-Norge RHF at rusforetaket skal integreres inn i øvrig spesialisthelsetjeneste. Hovedbegrunnelsen for en ”normalisering” av organiseringen med å integrere rusforetaket, er at en nå nærmer seg et robust nivå på opptrapping av aktivitet og kvalitet, samt at de neste store utviklingsområdene er de utfordringer økning i alkoholkonsum vil gi hele helsevesenet. Dette vil kreve tettere samarbeid gjennom integrerte pasientforløp mellom:

• sykehusenes akuttavdelinger, indremedisinske avdelinger og TSB enhetene
• de forskjellige poliklinikkene innen psykisk helsevern og TSB
• kommunene og alle tre spesialisthelsetjenestegrener

Det vil på sikt være lettere å dekke disse integreringsbehovene innenfor samme ledelsesapparatet enn som i dag gjennom avtaler mellom kommunene og en oppdelt spesialisthelsetjeneste, og lettere enn gjennom avtaler mellom Rusbehandling Midt-Norge og de andre HF’ene. En godt planlagt integrering vil kunne ivareta og videreføre det gode som er bygd opp gjennom opptrappingen av rusbehandlingen i Midt-Norge.

Målsettingen med en tettere integrering er:

• Styrke utviklingen av tilbudet til mennesker med sammensatte lidelser. Et økende antall personer med rusavhengighet har samtidig også psykiske og somatiske lidelser.
• Videreutvikle TSB som selvstendig fagområde, og ivareta det som er bygget opp i løpet av inneværende opptrappingsplan.
• Overføre kulturelement fra Rusforetaket til øvrig spesialisthelsetjeneste og visa versa.
• Tilrettelegge for tettere samhandling med kommunenes satsing på rusfeltet

Disse målsettingene bør være førende for organisering av TSB i det enkelte foretak.

Forprosjektet
I samme styresak ble det vedtatt at det skal etableres et forprosjekt som har som mål å foreslå når en slik integreringsprosess bør gjennomføres, og hvilke øvrige rammebetingelser som må være på plass for å få en vellykket overgang til en ny organisasjonsform. Forprosjektet er i gang, ledet av prosjektleder Anen Grete Valbekmo, og de skal levere sin rapport 15.mars.

Ønsker du å følge oss i integreringsprosessen vil informasjon, referater fra forprosjektet og andre dokumenter bli lagt under her fortløpende.